团队介绍通常包括以下几个问题或内容：
1. 团队名称：简洁明了地介绍团队的名称。
2. 团队目标：阐述团队成立的初衷和主要目标。
3. 团队使命：说明团队在社会、行业或领域中的使命和价值观。
4. 团队规模：介绍团队的成员数量，包括全职、兼职和实习生等。
5. 团队结构：描述团队的组织架构，如部门设置、管理层次等。
6. 团队成员：介绍团队成员的背景、专业能力、职责和贡献。
7. 团队成就：列举团队在成立以来取得的重要成就、奖项或项目。
8. 团队文化：阐述团队的核心文化、工作氛围和团队精神。
9. 团队合作方式：介绍团队成员之间的沟通、协作方式和团队决策机制。
10. 团队发展历程：回顾团队从成立到现在的成长历程，包括重要事件和转折点。
11. 团队愿景：展望团队未来的发展方向和愿景。
12. 团队合作伙伴：介绍与团队有合作关系的其他组织、企业或个人。
13. 团队服务对象：明确团队服务的对象，如客户、行业、领域等。
14. 团队联系方式：提供团队的联系方式，如电话、邮箱、社交媒体等。
在撰写团队介绍时，可根据实际情况调整内容，力求全面、准确地展现团队的形象和特点。
