面试前，了解以下问题有助于你更好地准备面试，展现自己的专业性和对职位的热情：
1. 公司背景：
公司的历史、文化、愿景和使命是什么？
公司的主要产品或服务有哪些？
公司的市场地位如何？
2. 职位信息：
这个职位的主要职责是什么？
这个职位在公司中的位置和作用是什么？
这个职位需要的技能和经验有哪些？
3. 团队和同事：
你将在这个团队中扮演什么角色？
团队成员通常是如何合作的？
团队文化是怎样的？
4. 工作环境：
工作地点在哪里？
工作时间和休息时间是如何安排的？
公司提供哪些福利？
5. 职业发展：
公司对员工职业发展的支持有哪些？
这个职位的发展路径是怎样的？
公司是否提供培训和学习机会？
6. 面试流程：
面试将持续多长时间？
面试将包括哪些环节？
面试后多久会得到反馈？
7. 薪资和福利（如果合适的话）：
这个职位的薪资范围是多少？
公司提供的福利有哪些？
8. 公司面临的挑战：
公司目前面临的主要挑战是什么？
公司如何应对这些挑战？
9. 个人问题：
你为什么对这个职位感兴趣？
你认为自己有哪些优势可以胜任这个职位？
你有什么问题想问我们吗？
准备这些问题并针对它们进行思考和准备，可以帮助你在面试中更加自信和有准备。同时，也可以通过这些问题的回答来展现你的专业性和对职位的热情。
