京东作为国内知名的电商平台，其HR面试通常会考察以下几个方面的问题：
1. 自我介绍：简短介绍自己的教育背景、工作经历、兴趣爱好等。
2. 职业规划：
你对未来的职业发展有什么规划？
你为什么选择加入京东？
3. 工作经历：
描述一下你在过去的工作中遇到的最具挑战性的问题，你是如何解决的？
在你的职业生涯中，有哪些是你认为做得最成功的事情？
4. 团队协作：
你如何处理团队中的冲突？
请举例说明你在团队中发挥领导作用的情况。
5. 解决问题能力：
你在面对困难时，通常是如何分析和解决问题的？
描述一个你在工作中遇到的问题，以及你是如何解决的。
6. 抗压能力：
你如何看待工作中的压力？
你是如何在高压环境下保持高效工作的？
7. 京东相关：
你对京东的企业文化、价值观有什么了解？
你认为京东有哪些优势和劣势？
8. 行业与职位了解：
你对我们所在的行业有什么了解？
你为什么对这个职位感兴趣？
9. 个人特质：
你认为自己有哪些优点和缺点？
你是如何克服自己的缺点的？
10. 薪资期望：
你对薪资有什么期望？
你如何看待加班？
面试过程中，HR可能会根据应聘者的回答进行追问，以更全面地了解应聘者的能力和素质。面试官也会观察应聘者的言行举止、沟通能力等非语言信息。因此，建议应聘者在面试前做好充分准备，展现自己的真实面貌。
