新入职员工在了解公司、融入团队和开展工作时，可以提出以下几类问题：
关于公司文化和发展
1. 公司的使命、愿景和价值观是什么？
2. 公司的长期发展目标和战略是什么？
3. 公司的价值观如何体现在日常工作中？
4. 公司有哪些核心业务和主要市场？
关于团队和同事
1. 我的直接上级是谁？他们的管理风格是怎样的？
2. 我将和哪些同事合作？他们的职责是什么？
3. 团队的工作氛围如何？
4. 公司如何促进员工之间的沟通和协作？
关于工作内容和职责
1. 我的岗位职责具体是什么？
2. 我的工作目标和考核标准是什么？
3. 我需要达到哪些里程碑？
4. 我的工作时间和工作地点是怎样的？
关于职业发展和培训
1. 公司提供哪些职业发展机会？
2. 我可以参加哪些培训或研讨会？
3. 公司如何帮助员工提升技能和知识？
4. 公司对员工的晋升机制是怎样的？
关于薪酬和福利
1. 我的薪酬结构是怎样的？
2. 公司有哪些福利政策？
3. 如何申请调薪？
4. 公司如何处理加班和休息时间？
关于工作环境
1. 公司的工作环境如何？
2. 公司有哪些健康和安全措施？
3. 公司是否提供餐饮、交通等福利？
其他
1. 公司有哪些节日和庆典活动？
2. 公司的办公时间是怎样的？
3. 公司对员工的请假制度是怎样的？
这些问题可以帮助你更好地了解公司、团队和自己的工作，也有助于你更快地融入新环境。当然，根据你的具体情况和需求，还可以提出更多的问题。
