企业管理中心（Corporate Management Center，简称CMC）是企业内部设立的一个综合性管理组织，其主要职责包括但不限于以下几个方面：
1. 战略规划：协助企业高层制定和实施长期战略，包括市场定位、业务拓展、资源整合等。
2. 管理咨询：为企业提供专业的管理建议和解决方案，包括组织结构优化、流程再造、风险管理等。
3. 绩效管理：通过设定绩效目标、监控绩效指标、分析绩效结果，对企业的整体运营效率进行评估和提升。
4. 资源配置：合理配置企业资源，包括人力资源、财务资源、物资资源等，确保资源得到最有效的利用。
5. 风险管理：识别、评估和监控企业面临的各类风险，制定相应的风险应对策略。
6. 信息管理：收集、处理、分析和传递企业内外部信息，为企业决策提供数据支持。
7. 内部控制：建立健全内部控制体系，确保企业运营的合规性和规范性。
8. 企业文化：塑造和传播企业文化，提升员工凝聚力和向心力。
9. 国际合作：推动企业与国际市场的交流与合作，拓展国际业务。
10. 领导力发展：培养企业内部领导人才，提升团队领导力和管理水平。
企业管理中心是企业内部的一个核心部门，负责统筹协调企业各方面的工作，确保企业高效、稳定、可持续发展。
