面试后的阶段通常分为以下几个阶段：
1. 面试后等待期：面试结束后，通常需要等待一段时间，这段时间可能是几天到几周不等。这段时间内，招聘方会对所有面试者进行评估和比较。
2. 初步筛选：招聘方会根据面试表现、简历和职位要求对候选人进行初步筛选。
3. 通知候选人：如果候选人在初步筛选中被选中，招聘方会通知他们进入下一轮，如电话面试、现场面试或测试。
4. 背景调查和参考：招聘方可能会对候选人的背景进行调查，包括工作经历、教育背景、个人品质等。
5. 最终决策：招聘方会根据候选人的整体表现、背景调查结果和其他因素做出最终决策。
6. 通知结果：无论结果如何，招聘方都应该及时通知所有候选人，说明他们是否被录用。
具体到时间，以下是一些大致的参考：
面试后等待期：1-2周。
初步筛选：1-2周。
通知候选人进入下一轮：1-2周。
背景调查：1-2周。
最终决策：1-2周。
通知结果：1-2周。
请注意，这些时间仅供参考，实际时间可能会因公司、职位和行业等因素而有所不同。如果面试后超过一个月还没有收到任何消息，可以适当发送邮件或电话询问。
