结构设计是一项综合性很强的工程活动，它要求设计人员具备以下几方面的素质：
1. 专业知识：
熟悉结构力学、材料力学、建筑结构等基础理论知识。
掌握各种结构形式的设计原理和方法。
了解国家相关建筑规范、标准、法规。
2. 计算能力：
具备较强的计算能力，能够熟练运用计算机辅助设计（CAD）和结构分析软件。
能够进行复杂的结构计算和结构优化。
3. 创新意识：
具有创新思维，能够根据工程需求提出合理的设计方案。
能够跟踪国内外结构设计的新技术、新材料、新工艺。
4. 沟通协调能力：
能够与团队成员、客户、施工方等进行有效沟通。
能够协调解决设计过程中遇到的问题。
5. 团队协作精神：
具备良好的团队协作精神，能够与团队成员共同完成设计任务。
能够接受团队成员的意见和建议。
6. 责任心：
对设计质量有高度的责任心，确保设计的安全、可靠、经济、美观。
能够承担因设计错误可能带来的后果。
7. 审美能力：
具备一定的审美能力，能够设计出既符合功能需求又美观的结构。
8. 持续学习：
不断学习新的知识、技能，跟上行业发展的步伐。
关注行业动态，了解新技术、新材料、新工艺的应用。
9. 适应能力：
能够适应不同的工作环境，如室内设计、室外设计、高层设计等。
能够适应不同类型的项目，如住宅、商业、工业等。
具备这些素质的结构设计人员能够更好地完成设计任务，为工程项目的顺利进行提供有力保障。
