京东的职级体系是公司内部用来划分员工工作性质、职责范围以及薪酬待遇的一种体系。在京东的职级体系中，T3通常指的是技术序列的第三级，这一级别的员工通常已经具备一定的技术能力和项目管理经验。
T3级别的员工在京东通常具有以下特点：
1. 技术能力：具备较强的技术背景，能够独立完成复杂的技术任务。
2. 项目管理：能够负责或参与项目的规划、执行和监控，确保项目按时、按质完成。
3. 团队协作：能够与团队成员有效沟通，协调资源，推动团队目标达成。
4. 成长潜力：有较大的成长空间，有望晋升到更高的技术职级。
不同公司的职级体系可能有所不同，上述描述仅供参考。具体到京东，T3级别的具体职责和待遇还需根据公司的最新规定和实际情况来确定。
