管理权限是指在一定组织或系统中，个人或集体在特定范围内对资源、信息、任务等进行管理、决策和控制的权力。这种权力通常包括以下几个方面：
1. 决策权：决定组织或团队行动方向和策略的权力。
2. 指挥权：对下属进行指导和命令的权力。
3. 人事权：对员工进行招聘、调配、奖惩、培训等人事管理方面的权力。
4. 财务权：对组织财务进行预算、审批、监督等方面的权力。
5. 资源分配权：对组织资源（如人力、物力、财力等）进行分配和使用的权力。
6. 信息控制权：对组织内部信息进行收集、处理、传播和保密的权力。
管理权限是组织运作的基础，合理配置和运用管理权限，可以有效地提高组织效率和执行力。在中国，管理权限的设置和使用遵循法律法规，符合社会主义核心价值观，以确保国家利益、集体利益和个人利益的统一。
